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雏鹰计划新人特训营

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课程简介

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  人们说:85、90后,自私、浮躁、缺乏担当、任性、矫情、爱批判却不爱运动、缺乏进取却自视甚高......但不论我们选择如何评论这代人,我们也无法阻挡他们成为新员工的主流,以及将来成为组织中的中流砥柱的历史趋势。与其批判,不如认同他们的优势,引导他们成长。
 
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  “雏鹰计划”新人融入特训营,是逐峰体验式教育集团旗下的体验式学习品牌之一,提供专业场地的新人融入拓展训练业务。“雏鹰计划”新人融入特训营以“团队融合”为核心定位,遵循“360C”级体验标准,在承认新员工个性的同时,引导他们发现个人力量的有限性,提高协作意愿和协作水平,从张扬个性的倾向转变为成就平台的倾向;打破难以延迟满足、浮躁、沉不住气的特性,引导新员工从关注兴趣和短期收益的倾向转变到注重长远发展的倾向;理解追求理想和幸福是需要付出长久的努力和坚韧的毅力的,懂得调整自己,适应环境,从对环境挑剔、不满、怨天尤人的性情倾向转变为调整性情、积极应对的职业状态;针对85、90后缺乏担当的特点,注重引导他们敢于承诺高难度的目标,同时注重分析和计划,百折不挠,实现最终的突破。从爱思考、爱批判的倾向转变为重分析、重结果的倾向。它超越了单纯户外拓展训练的培训弊端,超越了传统教育只给答案不注重学员成长的训练模式,它是一个集团队融合训练为核心精髓的帮助新员工及时完成角色转换、心态调整、认同企业文化并快速融入团队的情景式、任务式的实战体验训练课程。
 
四维空间:
挑战极限的高度,从思维导向到结果导向,敢于承诺、分析现状、实现突破
耐压抗挫的韧度,从性情导向到职业导向,顺其自然、为所当为、锲而不舍
沉淀积累的深度,从兴趣导向到发展导向,发现优势、建立系统、聚焦行为
团结协作的宽度,从个人导向到平台导向,承认不足、高效协作、成就平台
 
“涅槃•重生”山野蜕变营 “蚂蚁军团”团队协同训练营  “雏鹰计划”新人融入特训营
“冒险岛”团队情感升华营  “重返校园”企业趣味运动会  RPP团队角色模拟体验营
 

训练营剪影

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